Iedereen bereikt op een bepaald moment in zijn carrière een kruispunt waar verandering noodzakelijk lijkt. Of het nu is vanwege een gebrek aan uitdaging, een mismatch met de huidige werkgever, of simpelweg het ontbreken van energie en motivatie, de behoefte aan een nieuwe carrièrestap kan sterk naar voren komen. Het vinden van de juiste richting kan echter een uitdaging zijn. Gelukkig is er een oplossing: een doordachte en begeleide benadering van loopbaancoaching zoals aangeboden door Nieuwe Carrière Stap.
Carrierecoaching speelt een cruciale rol in het begeleiden van individuen bij het realiseren van hun droombanen. Bij Nieuwe Carrière Stap worden verschillende coachingstrajecten aangeboden om de unieke behoeften van elke persoon aan te pakken. Of het nu gaat om re-integratie, loopbaanontwikkeling, of het omgaan met stress en burn-out, de begeleiding is altijd op maat gemaakt en individueel afgestemd.
Het re-integratietraject is ontworpen voor werknemers die niet kunnen terugkeren naar hun huidige functie. Het biedt een maatwerk benadering die voldoet aan de wettelijke eisen. Door samen te werken met een ervaren coach, krijgen werknemers de kans om hun plek binnen de arbeidsmarkt opnieuw te definiëren en te herwinnen.
Loopbaancoaching richt zich op het vergroten van werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. Door middel van één-op-één coaching helpen coaches bij het identificeren en benutten van de unieke eigenschappen van een individu. Dit bevordert niet alleen de professionele prestaties, maar draagt ook bij aan persoonlijke groei en voldoening.
Stress en burn-out zijn veelvoorkomende problemen in de hedendaagse werkomgeving. Een burn-out heeft zowel fysieke als mentale gevolgen en vereist een zorgvuldige en persoonlijke aanpak. Bij Nieuwe Carrière Stap wordt elk coachingstraject aangepast aan de persoonlijke situatie van de coachee, waarbij zowel de fysieke gesteldheid als de mentale uitdagingen worden aangepakt.
Het succes van Nieuwe Carrière Stap is te danken aan het toegewijde team van professionals onder leiding van Jacqueline Scholtes. Als re-integratiecoach en geregistreerd loopbaanprofessional, brengt Jacqueline een schat aan ervaring mee naar haar rol. Haar passie voor het helpen van mensen bij het maken van de juiste carrièrekeuzes is de drijvende kracht achter haar werk.
Jacqueline is niet alleen een expert in loopbaancoaching, maar ook een HR-partner en arbeidsmarktspecialist. Haar filosofie is eenvoudig: iedereen verdient het om gelukkig te zijn in zijn of haar werk. Met deze overtuiging begeleidt ze haar cliënten bij het maken van betekenisvolle veranderingen in hun carrière.
Naast Jacqueline bestaat het team uit diverse experts zoals Ingrid Middelkoop, Victor Chevallier, en vele anderen. Elk teamlid brengt unieke vaardigheden en ervaringen mee, wat bijdraagt aan een holistische benadering van loopbaanontwikkeling.
De positieve impact van Nieuwe Carrière Stap is terug te zien in de ervaringen van hun coachees. Klanten prijzen de persoonlijke en professionele benadering van de coaches. Velen beschrijven hun traject als een transformatieve ervaring die hen heeft geholpen om hun weg te vinden naar een nieuwe, bevredigende carrière.
Een van de coachees, Maartje, beschreef hoe Jacqueline haar hielp om een vervolgstap in haar carrière te bepalen. Dankzij de betrokken en energieke begeleiding kon zij groeien en leren, wat resulteerde in een nieuwe en spannende uitdaging die haar veel voldoening geeft.
Jeannet, die het 2e spoortraject met Jacqueline heeft doorlopen, benadrukt de stimulerende en respectvolle aanpak van haar coach. Ondanks de uitdagingen tijdens de coronapandemie wist Jacqueline haar via persoonlijke wandelcoachingsessies te begeleiden naar nieuwe mogelijkheden.
Naast persoonlijke coachingstrajecten biedt Nieuwe Carrière Stap ook een masterclass aan voor high potentials. Dit programma is ontworpen voor mensen die op zoek zijn naar de sleutel